Formation Word
Initiation au logiciel de Traitement de texte « WORD »
En résumé, WORD ...
Est le fameux logiciel de traitement de texte de Microsoft, il fait partie de la suite Microsoft Office 365. Dans cette formation, vous y découvrirez ses outils, vous familiariser avec les bonnes pratiques pour gagner en efficacité et en performance, faire la mise en forme et style d’un document, travailler avec les tableaux et les illustrations, protéger vos travaux et apprendre les fonctionnalités avancées de Microsoft Word 2019.
Les objectifs pédagogiques
- Enregistrer un document, imprimer un document
- Utiliser les raccourcis clavier, activer la sauvegarde automatique
- Apprendre à mettre en forme un document
- Définir les filigranes, marquer le début d’un document ou chapitre par l’utilisation de lettrines
- Connaitre les fonctionnalités copier, couper et coller et faire une recherche avancée
- Travailler avec les modèles, thèmes et les styles prédéfinis
- Travailler avec l’insertion automatique et les blocs de construction
- Définir les marges du document et comment organiser et créer les sections de votre document
En fin de parcours, vous serez capable de...
Maîtriser l’intégralité des fonctionnalité de Word
- Mise en plage évoluée
- Insertion de tableaux
- Mode Plan
- Styles
- Publipostage
- Gestion des images
- Gestion des formulaires
Modalités
Cette formation est à destination de toute personne majeure, tout profil :
- Étudiant,
- Salarié (secteur privé et public)
- Demandeur d’emploi,
- Retraité.
- Plateforme E-Learning,
- Exercices individuels,
- Supports de cours,
- Mise en application des logiciels.
- Savoir lire, écrire, parler français
- Savoir utiliser un PC
- Jour et horaire de formation à définir (ou disponible dans le contrat de formation signé)
- 10 heures de formation minimum
- Heures supplémentaires possibles (selon profil et besoin)
- E-learning
- Distancielle
- Présentielle
Au cours et en fin de la formation
Il sera proposé à chaque usager un accès en illimité à notre plateforme d’E-learning afin de pouvoir pleinement s’approprier l’outil informatique et que l’apprentissage soit le plus complet et ludique possible. Cette formation sera animé soit par un Formateur expérimenté.
| Matériel requis : | Modalités d’évaluation : |
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En fin de formation
- BILAN PÉDAGOGIQUE
- TEST DE VALIDATION DES COMPÉTENCES ACQUISES
- ATTESTATION DE FORMATION DÉLIVRÉE EN FIN DE STAGE
Débouchés et perspective d'avenir
- Employé(e) ou Assistant(e) administratif (ve) ;
- Travailler dans le secteur associatif ;
- Employé(e) en bureautique ;
- Booster ses possibilités d’évolution au sein de son entreprise ;
- Mettre à profit vos nouvelles aptitudes dans votre travail.
Mode de financement
Le compte personnel de formation permet de suivre l’une des formations qualifiantes éligibles au dispositif. Chaque salarié cotise entre 500 et 800 euros (pour les revenus les plus modestes) de formation par an, dans la limite de 5 000 ou 8 000 euros. Cet argent peut vous permettre de suivre une formation courte ou une longue formation, à distance ou en présentiel. Il vous suffit de consulter les modalités de chaque formation sur le catalogue en ligne pour choisir une formation compatible avec votre objectif et votre situation professionnelle.
Le PTP est un cadre qui permet à tout salarié de suivre une formation pour changer de métier ou de profession. Il s’agit d’une formation visant à vous offrir la possibilité d’effectuer une reconversion professionnelle. En principe, elle est soumise à une condition d’ancienneté.
Ce dispositif de formation professionnelle vous permet de faire le point sur vos compétences pour définir votre projet professionnel et/ou personnel.
Il permet d’être accompagné dans l‘élaboration et la mise en œuvre de votre projet.
Les dispositifs de formation pour les salariés de la fonction publique
Les salariés de la fonction publique peuvent accéder aux dispositifs de formation suivants :
- Le CPF ;
- Le congé de formation professionnelle ;
- L’entretien de formation ;
- La période de professionnalisation.
Anciennement plan de formation, le plan de développement des compétences existe depuis le 1er janvier 2019. Ce document liste toutes les actions de formation choisies par l’employeur et mises à disposition des salariés de l’entreprise.
Ce dispositif propose des formations en alternance. Il est conçu pour permettre au salarié de bénéficier d’une promotion ou de se diriger vers un nouveau métier. Cette ressource s’adresse à tous les salariés en CDI, y compris les salariés en contrat unique d’insertion (CUI). Elle est également ouverte aux salariés en activité partielle, aux salariés sportifs et aux entraîneurs professionnels en CDD. Pour y prétendre, vous devez impérativement posséder un niveau de qualification inférieur au grade de licence (qui correspond à un bac +3).
Cet entretien vous permet d’analyser vos perspectives d’évolution professionnelle avec votre employeur.
Ce dispositif permet de suivre des formations qualifiantes en alternance. Considérée comme une formation sur mesure en entreprise, elle vous offre la possibilité d’acquérir les compétences et connaissances nécessaires pour exercer vos fonctions actuelles. Vous souhaitez en savoir plus sur le financement de la formation professionnelle ? Découvrez le guide complet proposé par l’IPAG pour donner un nouvel élan à votre vie professionnelle.
Infos utiles
- Les inscriptions doivent être réalisées trois jours avant le début de la formation. Une fois l’inscription et le paiement validés, il vous sera envoyé par email vos LOGIN et Mot de passe (l’accès à la formation commencera le jour J, prédéterminé dans le contrat de formation)
En amont de la formation :
- Audit gratuit et sans engagement par téléphone par nos formateurs,
- Tests d’autopositionnement avant l’entrée en formation.
Pendant la formation :
- Exercices pratiques, mises en situation de travail… pour valider l’appropriation et la compréhension de chaque notion abordée en formation par les participants.
En fin de formation :
- Validation des acquis : questionnaire à compléter par le stagiaire pour valider l’atteinte des objectifs,
- Si passage de certification, remise de la certification aux stagiaires,
- Une attestation de fin de formation reprenant les objectifs de formation est également remise aux stagiaires, signée par le formateur.
- Un certificat de réalisation est également remis aux stagiaires.
Evaluation qualitative :
- Afin de constamment améliorer notre offre, un questionnaire de satisfaction est à remplir par les stagiaires, à l’issue de la formation.Pendan
- Formation entièrement réalisée à distance sur une plateforme adaptée aux personnes en situation de handicap visuel et auditif.
- Adresse : SERVICE INSCRIPTION FORMAZER – 320 RUE SAINT HONORE, 75001 PARIS
- Téléphone : 01 69 21 88 88
- Email : contact@formazer.fr
150 euros TTC
MISE A JOUR LE 9 SEPTEMBRE 2022
Avant de commencer la formation
Message de bienvenue
Ce test de positionnement est un test de 10 questions (sur 10 points) permettant d'évaluer votre niveau actuel. Cela nous permettra d'adapter au mieux votre parcours de formation !
La note ne compte pas pour la moyenne! Mais nous la conserverons afin de vous montrer l'étendue de votre progression en fin de formation !
Bonne chance !
Chapitre 1 - Démarrage rapide de Word
Chapitre 2 - Prise en main
Chapitre 3 - Écrire et modifier
Chapitre 4 - Mise en forme du texte
Chapitre 5 - Définir la mise en page
Chapitre 6 - Insérer des tableaux - des images et des filigranes
Votre avis compte
Chapitre 7 - Enregistrer et imprimer
Chapitre 8 - Partager et Co-créer
Chapitre 9 - Utiliser Word pour l’école
Dernière ligne droite
Pour finir
TOTAL D'ÉLÈVES FORMÉS
- 32 élèves
NOTE DE SATISFACTION DES ÉLÈVES
- Note obtenue sur la formation = 4,75/5 (sur 16 réponses)
- Note obtenue sur le formateur = 5/5 (sur 16 réponses)
- Taux de recommandation = 94% (sur 16 réponses)
TAUX DE RÉUSSITE
- Présentation à l'examen final = 93,33% (sur 31 élèves)
- Taux de réussite à l'examen final = 100% (sur 31 élèves)
- Taux d'abandon = 6,99% (1 élève)